自鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施以來，江城區(qū)堅持“人才先行”，著力建平臺、優(yōu)環(huán)境、增活力，創(chuàng)新打造“博碩學士進江城”“拔尖人才上講壇”“產(chǎn)業(yè)特色課堂”等品牌活動，僅用2年時間便建成7個“廣東省博士工作站”，全面促進人才引進、培育和交流，大力激活人才引擎，賦能鄉(xiāng)村振興。

　　博碩學士進江城 助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展

　　江城區(qū)響應(yīng)市委組織部、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局“人才下鄉(xiāng)、服務(wù)三農(nóng)”活動號召，在“百名博士進江城”柔性引才活動基礎(chǔ)上，開展了“博碩學士進江城、助力鄉(xiāng)村大振興”活動。組織廣東海洋大學、廣東省農(nóng)業(yè)科學研究院陽江分院等高校院所65名博士和專家學者團隊分批次深入農(nóng)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)基地精準對接交流，促成了香蕉種植技術(shù)改良、食品安全檢測技術(shù)等2個合作項目落地。廣東海洋大學陽江校區(qū)食品科學與工程學院根據(jù)活動中了解到的農(nóng)產(chǎn)品缺乏深加工問題，撰寫了《陽江食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展及科研平臺布局的幾點思考專題調(diào)研報告》，為本地農(nóng)業(yè)發(fā)展建言獻策。

　　隨著活動深入開展，江城區(qū)逐步建立高層次人才通過專家服務(wù)、兼職等多種形式定期服務(wù)鄉(xiāng)村制度，推動了高層次人才向農(nóng)村一線流動和聚集，不僅有效緩解了高層次人才緊缺制約農(nóng)村發(fā)展的瓶頸問題，而且密切的產(chǎn)學研合作關(guān)系也為博士工作站等平臺的建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。近兩年，江城區(qū)獲批設(shè)立了7個“廣東省博士工作站”，數(shù)量位居全市前列，充分發(fā)揮了人才引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展的積極作用。

　　精準服務(wù)進驛站 助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　為推動鄉(xiāng)村人才振興，江城區(qū)堅持“筑巢引鳳”，制定印發(fā)《江城區(qū)鄉(xiāng)村振興人才驛站建設(shè)實施方案》和《鎮(zhèn)（街道）鄉(xiāng)村振興人才驛站上墻材料參考清單》，把區(qū)人才驛站升級改造成區(qū)鄉(xiāng)村振興人才驛站，作為培訓鄉(xiāng)村人才的主陣地。依托鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心，建設(shè)鄉(xiāng)村振興人才驛站，同時在涉農(nóng)事業(yè)單位、園區(qū)企業(yè)、生產(chǎn)一線等人才聚集地，建設(shè)“鄉(xiāng)村振興人才驛站基層服務(wù)基地”，打通人才服務(wù)“最后一公里”。

　　“區(qū)-鎮(zhèn)（街道）-基層服務(wù)基地”三級人才服務(wù)平臺，實現(xiàn)了全區(qū)鄉(xiāng)村振興人才驛站全覆蓋。同時建立“鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)人才庫”，深入發(fā)掘本地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)人才，收錄農(nóng)產(chǎn)品種植技術(shù)推廣人、種養(yǎng)行業(yè)能手和農(nóng)民專家人才共65人入庫。

　　建好平臺是基礎(chǔ)，引來人才、實現(xiàn)發(fā)展是目的。江城區(qū)充分發(fā)揮三級鄉(xiāng)村振興人才驛站作用，今年4月啟動“鄉(xiāng)村振興人才驛站系列活動”，實施“鄉(xiāng)村振興五類人才培育工程”，掀起開辦培訓班熱潮，舉辦了農(nóng)村電商、水稻種植、紅火蟻防治等各具特色的農(nóng)業(yè)人才培訓班、農(nóng)業(yè)技術(shù)交流分享會共20期，培訓農(nóng)業(yè)主體980人次。同時，利用驛站搭臺開展農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接活動，幫助銷售蒔菇、蓮藕等農(nóng)產(chǎn)品超過1000公斤。

　　農(nóng)業(yè)專家進田間 助力農(nóng)民增收

　　“自陳博士教我們在水稻下養(yǎng)殖禾蟲后，水稻病害減少了，大米產(chǎn)出質(zhì)量提高了，年畝產(chǎn)利潤預(yù)計增收8000元。”春耕期間，禾蟲綜合種養(yǎng)項目在城西街道阮西村投苗，農(nóng)戶阮伯說道。

　　江城區(qū)引進了陽江職院水產(chǎn)專業(yè)教授、禾蟲人工繁育團隊首席專家陳興漢博士在城西街道沖表村成立了禾蟲產(chǎn)學研基地，對沖表村及附近的咸酸田進行綜合改造，提高糧食產(chǎn)量，打造了“水稻+咸酸田+禾蟲”模式示范點，探索出了一條促進鄉(xiāng)村振興的致富路，成為江城區(qū)鄉(xiāng)村振興新產(chǎn)業(yè)。

　　今年以來，江城區(qū)先后組織了30多名農(nóng)業(yè)技術(shù)人才、“土專家”“田秀才”深入田間開展現(xiàn)場教學，舉辦了水稻春耕生產(chǎn)機械化現(xiàn)場會10場次，培訓一線農(nóng)民500多人次，提高了農(nóng)戶使用農(nóng)機新機具新技術(shù)水平，培育了一支“愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營”的鄉(xiāng)村振興人才隊伍。全區(qū)鄉(xiāng)村振興人才驛站通過實地走訪調(diào)研等方式收集農(nóng)戶的實際需求，結(jié)合當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)項目和新產(chǎn)業(yè)形態(tài)，邀請相關(guān)專家“送技術(shù)下鄉(xiāng)”，豐富農(nóng)戶知識儲備。

　　拔尖人才進課堂 助力技術(shù)推廣

　　“一定要采用生物農(nóng)藥、生物肥料、物理防治等綠色防控方式，才能實現(xiàn)化肥和化學農(nóng)藥的減量，為優(yōu)質(zhì)苗的培養(yǎng)提供條件?！痹陔p捷鎮(zhèn)長坑村，區(qū)管拔尖人才、粉蕉種植能手何業(yè)昌圍繞“提升粉蕉栽培管理技術(shù)水平和品質(zhì)”主題開講，給全市粉蕉種植戶傳授經(jīng)驗。

　　今年以來，江城區(qū)通過舉辦“拔尖人才上講壇 助力農(nóng)業(yè)發(fā)展”活動，組織企業(yè)家、律師、種植能手、農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)等區(qū)管拔尖人才走上講臺，開展農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導、村（社區(qū)）婦女干部素質(zhì)提升專題講座等培訓共4期，培訓310人次，引導拔尖人才通過“傳幫帶”的方式投身鄉(xiāng)村振興建設(shè)。全區(qū)“特色產(chǎn)業(yè)課堂”涵蓋種植養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)村電商、“三農(nóng)”政策輔導等內(nèi)容，已累計培訓農(nóng)民600多名。