各縣（市、區(qū)）人民政府（管委會），市府直屬各單位：

　　經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)將《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣東省促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動方案（2022-2024年）的通知》（粵府辦〔2022〕31號，以下簡稱《行動方案》）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合實際提出如下貫徹意見，請一并遵照執(zhí)行。

　　一、提高政治站位，抓好貫徹落實

　　各級各有關(guān)單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于殘疾人事業(yè)的重要指示精神，特別是學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大報告關(guān)于“要完善殘疾人社會保障制度和關(guān)愛服務(wù)體系，促進(jìn)殘疾人事業(yè)全面發(fā)展”精神，落實廣東省第十三次黨代會提出的“要千方百計穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，支持多渠道靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，以技能提升促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)、帶動收入增長”工作部署和市第八次黨代會提出的“要保障和改善民生，實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)”工作要求等，結(jié)合當(dāng)前我市殘疾人就業(yè)形勢和促進(jìn)殘疾人就業(yè)系列扶持政策，全面領(lǐng)會《行動方案》提出的任務(wù)目標(biāo)、主要措施和保障條件，按照要求加強(qiáng)文件解讀、做好宣傳動員、抓好監(jiān)督落實。要充分有效發(fā)揮市、縣兩級政府就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制和殘疾人工作委員會統(tǒng)籌作用，壓實《行動方案》各項內(nèi)容相應(yīng)責(zé)任部門和單位的責(zé)任。要主動向社會各界傳達(dá)國家、省和市對殘疾人就業(yè)工作的關(guān)心關(guān)愛，傳達(dá)就業(yè)對鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果、促進(jìn)殘疾人全面發(fā)展和共同富裕的關(guān)鍵作用，積極爭取社會各界和廣大殘疾人對《行動方案》貫徹落實的充分理解和廣泛支持。

　　二、明確目標(biāo)任務(wù)，制定推進(jìn)計劃

　　根據(jù)《行動方案》部署要求，以有就業(yè)需求和就業(yè)條件的未就業(yè)城鄉(xiāng)殘疾人為主要對象，圍繞“四項就業(yè)促進(jìn)行動、五項群體就業(yè)幫扶行動、五項就業(yè)提升行動”等十四項具體行動計劃，進(jìn)一步落實殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，加大殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)力度，穩(wěn)定和擴(kuò)大殘疾人就業(yè)崗位。確保2022-2024年共實現(xiàn)全市城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)4000人以上，開展職業(yè)技能培訓(xùn)2800人次以上，殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力持續(xù)提升，殘疾人就業(yè)權(quán)益得到更好保障，推動形成理解、關(guān)心、支持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好社會環(huán)境。

　　各級各有關(guān)單位要分別結(jié)合本地實際、本單位職能，對標(biāo)對表《行動方案》十四項具體行動計劃要求，認(rèn)真研究制定切實可行、操作性強(qiáng)的工作方案，采取有力措施推進(jìn)落實，形成促進(jìn)殘疾人就業(yè)工作合力，共同圓滿完成任務(wù)目標(biāo)。

　　三、落實現(xiàn)有政策，加強(qiáng)制度保障

　　各級各有關(guān)單位要結(jié)合《行動方案》的要求，同時貫徹落實好《殘疾人就業(yè)條例》《殘疾人就業(yè)辦法》《廣東省貫徹落實〈機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法〉實施意見》等政策文件，殘聯(lián)要會同組織、人力資源社會保障、編辦、財政等部門編制“十四五”機(jī)關(guān)、事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)工作推進(jìn)計劃，按年度公示市、縣兩級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)情況；國資委、工商聯(lián)等部門和單位要將助殘就業(yè)內(nèi)容納入國有企業(yè)、民營企業(yè)社會責(zé)任報告；各縣（市、區(qū)）至少建立一個殘疾人輔助性就業(yè)示范機(jī)構(gòu)，支持農(nóng)村殘疾人就業(yè)基地、殘疾人文創(chuàng)基地、盲人醫(yī)療按摩機(jī)構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務(wù)中心等殘疾人就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)，民政、人力資源社會保障部門為相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)立社會工作崗位，配備殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員。

　　四、壓實部門責(zé)任，開展專項活動

　　各級各有關(guān)單位要對標(biāo)《行動方案》責(zé)任分工，主動作為、各司其職，切實把促進(jìn)殘疾人就業(yè)工作納入本地本部門工作議程并抓好落實。將殘疾人就業(yè)納入各級公共就業(yè)幫扶活動，借助“校園招聘服務(wù)”“南粵春暖”“南粵扶殘、就業(yè)啟航”等活動為契機(jī)，舉辦殘疾人線上線下專場招聘會，及時通知、組織、推薦殘疾大學(xué)生參加；將符合條件的殘疾人優(yōu)先納入新就業(yè)形態(tài)勞動者提升項目、“快遞進(jìn)村”工程、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人培育、鄉(xiāng)村振興定點幫扶范圍；殘聯(lián)會同人力資源社會保障部門要積極舉辦“眾創(chuàng)杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)殘疾人公益賽和殘疾人職業(yè)技能競賽，鼓勵和吸引越來越多的殘疾人或項目踴躍參與，帶動越來越多的殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，進(jìn)一步加大殘疾人職業(yè)技能提升培訓(xùn)力度，為更多有就業(yè)能力且有培訓(xùn)需求的殘疾人提供精準(zhǔn)培訓(xùn)，依托前段時間開展的就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人狀況調(diào)查結(jié)果及每年的殘疾人生活狀況和服務(wù)需求調(diào)查結(jié)果，分析用好現(xiàn)有系統(tǒng)數(shù)據(jù)，集中有序開展就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人基礎(chǔ)信息核準(zhǔn)、職業(yè)能力評估和就業(yè)需求登記；殘聯(lián)、人力資源社會保障、工商聯(lián)、稅務(wù)等有關(guān)部門和單位，對各類企業(yè)按比例安排殘疾人就業(yè)和繳納殘疾人就業(yè)保障金情況進(jìn)行分析，排查出一批用人規(guī)模大、安排殘疾人差距大、吸收殘疾人潛力大的企業(yè)作為就業(yè)促進(jìn)行動的重點對象；國資委及其所屬國有企業(yè)每年至少舉辦一場國有企業(yè)助殘就業(yè)專場招聘會，并幫助企業(yè)開發(fā)適宜崗位，開展雇主培訓(xùn)；民政、工業(yè)和信息化、工商聯(lián)等部門和單位，召集行業(yè)商業(yè)協(xié)會、代表性民營企業(yè)和外資企業(yè)建立助殘就業(yè)會商協(xié)商機(jī)制，定期召開會議研究助殘就業(yè)工作。

陽江市人民政府辦公室

2023年1月17日

　　附件：廣東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣東省促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動方案（2022-2024年）的通知