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各縣（市、區(qū)）人民政府（管委會），市府直屬有關單位：
《陽江市提升行政執(zhí)法質量三年行動計劃（2023—2025年）實施方案》已經市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行過程中遇到的問題，請徑向市司法局反映。
陽江市人民政府辦公室
2023年12月27日
陽江市提升行政執(zhí)法質量三年行動計劃
（2023—2025年）實施方案
為深入貫徹實施國務院辦公廳印發(fā)的《提升行政執(zhí)法質量三年行動計劃（2023—2025年）》和廣東省人民政府辦公廳印發(fā)的《廣東省提升行政執(zhí)法質量三年行動實施計劃（2023—2025年）》（以下簡稱《國務院和省行動計劃》），全面提升我市行政執(zhí)法質量和效能，全面推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，結合我市工作實際，制定本市貫徹實施工作方案。
一、總體要求
（一）指導思想。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深入貫徹習近平總書記對廣東系列重要講話和重要指示精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，圍繞省委“1310”具體部署和市委“433”工作安排，以貫徹實施《國務院和省行動計劃》為抓手，全面推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，以更高行政執(zhí)法質量和效能服務保障全市高質量發(fā)展。
（二）工作目標。到2023年底，我市行政裁量權基準制度普遍建立，行政執(zhí)法突出問題得到有效整治；2024年底，行政執(zhí)法信息化、數(shù)字化水平全面提升，行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督工作體制機制進一步健全完善；2025年底《國務院和省行動計劃》部署的各項重點任務全面落實，行政執(zhí)法隊伍素質明顯提升，行政執(zhí)法質量和效能顯著提高，人民群眾對行政執(zhí)法的社會滿意度大幅上升。
二、重點任務
（一）全面提升行政執(zhí)法人員能力素質。
1. 進一步提高政治能力。各級行政執(zhí)法機關要始終堅持把黨的政治建設擺在首位，加強基層行政執(zhí)法單位黨組織建設，充分發(fā)揮黨建引領作用。進一步加強行政執(zhí)法隊伍政治素質培訓教育，推動行政執(zhí)法人員不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，加快推進行政執(zhí)法隊伍的革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設?！彩兴痉ň?、市各行政執(zhí)法部門按職責分工負責，各縣（市、區(qū)）人民政府（管委會）落實；以下任務均需各縣（市、區(qū)）人民政府（管委會）落實，不再逐項列出〕
2. 進一步加強業(yè)務學習培訓。建立健全行政執(zhí)法標準化制度化培訓機制，開展分類分級分層培訓。各級行政執(zhí)法部門要建立業(yè)務培訓登記卡制度，如實記錄本單位行政執(zhí)法人員接受公共法律知識、業(yè)務知識和行政執(zhí)法技能培訓情況，確保每人每年接受不少于60學時的公共法律知識、業(yè)務知識和行政執(zhí)法技能培訓（未明確具體學時的教育培訓按45分鐘為1個學時計算），原則上于2024年5月底前完成對本地區(qū)、本部門行政執(zhí)法隊伍的全員輪訓，2024年6月10日前將有關培訓情況報市司法局。鼓勵通過線上線下相結合的方式靈活安排培訓，推動各類學習平臺的學習情況共享互認。加強執(zhí)法行為規(guī)范和職業(yè)道德教育，上級業(yè)務部門要加強對下級業(yè)務部門培訓工作的指導，鎮(zhèn)、街道綜合執(zhí)法人員要參加上級有關業(yè)務部門組織的培訓，對承擔多個部門行政執(zhí)法事項人員的培訓，鼓勵跨部門聯(lián)合開展。（市司法局，市各行政執(zhí)法部門按職責分工負責）
3. 進一步嚴格落實行政執(zhí)法人員資格管理制度。依托廣東省行政執(zhí)法人員證件管理系統(tǒng)將全市行政執(zhí)法主體及其執(zhí)法人員納入數(shù)字化管理，嚴格實行行政執(zhí)法人員持證上崗、資格管理，未取得行政執(zhí)法證件的人員不得獨立從事行政執(zhí)法工作。按照省的部署，建立健全行政執(zhí)法人員年度考核制度和行政執(zhí)法人員退出機制。（市司法局，市各行政執(zhí)法部門按職責分工負責）
（二）全面推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
1.著力落實行政執(zhí)法領域突出問題清單制度。各地各單位要圍繞運動式執(zhí)法、“一刀切”執(zhí)法、簡單粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、過度執(zhí)法、機械執(zhí)法、逐利執(zhí)法等不作為亂作為問題，聚焦是否存在違反罰繳分離、收支兩條線等制度，是否給執(zhí)法人員下達或者變相下達罰沒指標，是否將罰沒收入與本單位及其工作人員的考核、考評、獎金、補貼收入直接或者變相掛鉤等行政執(zhí)法不規(guī)范行為，梳理本地區(qū)、本系統(tǒng)執(zhí)法領域突出問題清單，明確整治措施、整改時限、責任單位等，形成專項整治臺賬。市有關行政執(zhí)法部門的專項整治臺賬要于2023年12月底前報市司法局備案，并于2024年3月底前將專項整治情況報送市司法局匯總。市司法局要適時組織對全市專項整治情況開展專項監(jiān)督，并將專項監(jiān)督情況向市政府報告。（市司法局，市各行政執(zhí)法部門按職責分工負責）
2. 全面推進落實行政裁量權基準制度。貫徹實施《國務院辦公廳關于進一步規(guī)范行政裁量權基準制定和管理工作的意見》，確保在2023年底前普遍建立行政裁量權基準制度。市級地方性法規(guī)、市政府規(guī)章規(guī)定的行政處罰、行政許可、行政征收征用、行政確認、行政給付、行政強制、行政檢查等行政執(zhí)法權需要制定行政裁量權基準的，原則上由本級行政執(zhí)法部門制定。同一行政執(zhí)法權，上級行政執(zhí)法部門已經制定行政裁量權基準的，下級行政執(zhí)法部門原則上應直接適用?？h級行政執(zhí)法部門可以根據(jù)工作需要依法對上級制定的行政裁量權基準適用的標準、條件、種類、幅度、方式、時限予以合理細化量化。行政裁量權基準簽署公布后，制定機關應當及時通過政府公報、政府網站或者其他互聯(lián)網政務媒體、新聞發(fā)布會以及報刊、廣播、電視等途徑公開。市有關部門要強化本系統(tǒng)行政裁量權基準制定和管理的指導、監(jiān)督以及執(zhí)法培訓。各地各部門行政裁量權基準制度的制定和落實情況于2024年1月5日前報送市司法局。（市司法局，市各行政執(zhí)法部門按職責分工負責）
3. 著力完善行政執(zhí)法工作機制。全面落實行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄和重大行政執(zhí)法決定法制審核“三項制度”。貫徹落實《國務院辦公廳關于深入推進跨部門綜合監(jiān)管的指導意見》及《廣東省行政檢查辦法》，健全以“雙隨機、一公開”監(jiān)管和一體化在線監(jiān)管為基本手段、以重點監(jiān)管為補充、以信用監(jiān)管為基礎的新型監(jiān)管機制，推進線上線下一體化監(jiān)管，完善與創(chuàng)新創(chuàng)造相適應的包容審慎監(jiān)管方式。對直接涉及公共安全和人民群眾生命健康等的特殊行業(yè)、重點領域，依法依規(guī)實行全覆蓋的重點監(jiān)管。綜合運用多種方式督促引導受處罰企業(yè)加強合規(guī)管理、及時整改違法問題，防止以罰代管，探索建立涉企行政執(zhí)法案件經濟影響評估制度，進一步依法降低行政執(zhí)法對企業(yè)的負面影響，依法保護民營企業(yè)和企業(yè)家權益。（市司法局、市發(fā)展改革局、市市場監(jiān)管局、市政務服務數(shù)據(jù)管理局，市各行政執(zhí)法部門按職責分工負責）
（三）健全完善行政執(zhí)法工作體系。
1. 全面實行行政執(zhí)法事項清單制度。全市各級司法行政部門要切實履行行政執(zhí)法體制改革的法治協(xié)調職責，督促指導各級行政執(zhí)法部門結合政府權責清單標準化、政務服務事項清單標準化工作，推進本部門行政執(zhí)法事項目錄制定和管理，確保行政執(zhí)法事項與權責清單、政務服務事項協(xié)調統(tǒng)一。權責清單和行政執(zhí)法事項清單在事項名稱、基本編碼、設定依據(jù)、事項類型、行業(yè)部門、行使層級等方面要保持一致，可以“一單兩用”。全市各級行政執(zhí)法部門要在2024年4月底前，通過廣東省政務服務事項管理系統(tǒng)完成本部門行政處罰、行政許可、行政征收征用、行政確認、行政給付、行政強制、行政檢查等權責清單事項認領并對外公布。市縣兩級行政執(zhí)法機關要嚴格按照有關規(guī)定，及時動態(tài)調整廣東省政務服務事項管理系統(tǒng)中的行政執(zhí)法事項目錄。各縣（市、區(qū)）人民政府（管委會）、市直各有關部門要在2024年底前依法組織開展一次行政執(zhí)法事項的清理工作。（市司法局、市政務服務數(shù)據(jù)管理局，市各行政執(zhí)法部門按職責分工負責）
2. 進一步依法科學精準做好鎮(zhèn)、街道賦權工作。市司法局牽頭會同有關部門按照“全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜合行政執(zhí)法事項指導目錄”下放有關行政執(zhí)法事項給鎮(zhèn)街，推動鎮(zhèn)街行政執(zhí)法規(guī)范化建設。指導目錄以外的事項原則上不得下放給鎮(zhèn)、街道實施；之前已經下放的由原決定機關公告收回。在指導目錄內確定具體賦予鎮(zhèn)、街道行使的行政執(zhí)法事項，應按照規(guī)定程序辦理，并應采取“自下而上”的方式，原則上由縣級政府或者鎮(zhèn)政府、街道辦事處提出，經縣（市、區(qū)）人民政府（管委會）常務會議審議通過后，報市政府常務會議研究確定。縣（市、區(qū)）人民政府（管委會）研究提出賦權事項，應充分聽取鎮(zhèn)政府、街道辦事處意見，基層普遍反對承接的事項不予下放。各縣（市、區(qū)）人民政府（管委會）2024年10月底前要對已經下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的行政執(zhí)法事項至少進行一次評估，對基層接不住、監(jiān)管跟不上的及時報市政府予以調整。統(tǒng)籌推進擴權強縣與強縣擴權改革、鎮(zhèn)街綜合行政執(zhí)法改革，防止縣級執(zhí)法空心化。各縣（市、區(qū)）政府（管委會）、市有關單位要按照《陽江市鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法規(guī)范化建設實施方案》（陽司〔2022〕142號）,做好鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法規(guī)范化建設工作，爭取在2025年底前實現(xiàn)全市鎮(zhèn)街規(guī)范化建設全覆蓋。市司法局要牽頭指導各縣（市、區(qū)）人民政府（管委會）組織開展鎮(zhèn)、街道行政執(zhí)法規(guī)范化試點工作，各縣（市、區(qū)）人民政府（管委會）每年要組織不少于兩個鎮(zhèn)（街道）作為行政執(zhí)法規(guī)范化試點，并確保至少有一個鎮(zhèn)街完成行政執(zhí)法示范創(chuàng)建。各縣（市、區(qū)）司法局要牽頭指導各鎮(zhèn)政府（街道）開展鎮(zhèn)（街道）行政執(zhí)法示范創(chuàng)建工作。（市司法局、市有關行政執(zhí)法部門按職責分工負責）
3. 進一步完善行政執(zhí)法協(xié)作機制。按照省的部署，健全事前事中事后監(jiān)管有效銜接機制、行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制。完善行政執(zhí)法管轄、法律適用等爭議協(xié)調機制。各級行政執(zhí)法主體要建立重大行政執(zhí)法決定法制審核協(xié)作機制，縣級行政執(zhí)法部門或者鎮(zhèn)、街道在辦理重大行政執(zhí)法案件過程中，由于客觀原因尚未配備符合條件的法制審核人員的，由上一級業(yè)務主管部門協(xié)助進行法制審核。（市司法局、市公安局，市各行政執(zhí)法部門按職責分工負責）
（四）加快構建行政執(zhí)法協(xié)調監(jiān)督工作體系。
1. 不斷完善行政執(zhí)法監(jiān)督制度。配合修訂《廣東省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》，進一步推動規(guī)范全市各級政府及其部門行政執(zhí)法監(jiān)督機構的監(jiān)督職責、監(jiān)督程序等內容，強化上級行政機關對下級行政機關行政執(zhí)法工作的全方位、全流程監(jiān)督。按照省的部署繼續(xù)加強行政執(zhí)法案卷評查、行政執(zhí)法案例指導、行政執(zhí)法考核評議等工作。（市司法局，市各行政執(zhí)法部門按職責分工負責）
2. 進一步健全行政執(zhí)法監(jiān)督機制。按照省政府關于2023年底前建成省、市、縣（市、區(qū)）、鎮(zhèn)（街道）四級全覆蓋的行政執(zhí)法協(xié)調監(jiān)督工作體系部署要求，我市鎮(zhèn)（街道）由司法所履行行政執(zhí)法監(jiān)督職能，協(xié)助縣級司法行政部門開展鎮(zhèn)、街道行政執(zhí)法人員資格審核、執(zhí)法舉報投訴線索核查等行政執(zhí)法監(jiān)督工作。縣級以上司法行政部門要在本級人民政府的領導下，周密制定本地區(qū)年度行政執(zhí)法監(jiān)督工作方案，對行政執(zhí)法工作情況開展經常性監(jiān)督?？h級以上政府部門承擔行政執(zhí)法監(jiān)督職責的機構，要加強對本部門、本系統(tǒng)行政執(zhí)法工作和重大行政執(zhí)法案事件的統(tǒng)籌協(xié)調、日常監(jiān)督和業(yè)務指導。（市司法局，市各行政執(zhí)法部門按職責分工負責）
3. 著力創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督方式。加強行政執(zhí)法監(jiān)督與法治督察、政府督查、行政復議、行政訴訟等方面的協(xié)作聯(lián)動，及時移送行政執(zhí)法領域問題線索，實現(xiàn)資源共享、信息互通、協(xié)作通暢，構建更加科學、更加嚴密、更加高效的監(jiān)督工作體系。按照省的部署，完善重大行政執(zhí)法案件專項監(jiān)督調查處理機制，積極推進落實行政執(zhí)法監(jiān)督員制度。推行“掃碼入企”制度，進一步強化涉企行政執(zhí)法監(jiān)督。（市司法局、市政務服務數(shù)據(jù)管理局，市各行政執(zhí)法部門按職責分工負責）
?。ㄎ澹┙∪姓?zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督科技保障體系。
1. 進一步深化省一體化行政執(zhí)法平臺普及應用。完善和優(yōu)化廣東省一體化行政執(zhí)法平臺陽江市辦案平臺（以下稱“陽江粵執(zhí)法”）應用功能，加快推進“陽江粵執(zhí)法”向市、縣（市、區(qū)）、鎮(zhèn)（街道）三級應用全覆蓋。按照省的部署，推動“陽江粵執(zhí)法”與粵省心12345政務服務便民熱線、社會綜合治理等平臺業(yè)務聯(lián)動，完善行政執(zhí)法投訴舉報處理機制，探索推行行政執(zhí)法案件“一案一碼”制度，進一步保障知情權和監(jiān)督權。（市司法局、市政務服務數(shù)據(jù)管理局，市各行政執(zhí)法部門按職責分工負責）
2. 全力推進行政執(zhí)法數(shù)據(jù)共享互認。按照省的部署，配合全省推進“粵執(zhí)法”與國家一體化在線監(jiān)管平臺、全國信用信息共享平臺、“雙隨機、一公開”系統(tǒng)等數(shù)據(jù)標準的相互兼容，加快建設行政執(zhí)法數(shù)據(jù)主題庫，建立健全行政執(zhí)法數(shù)據(jù)歸集共享機制，持續(xù)深化數(shù)據(jù)賦能，推動數(shù)字政府和法治政府深度融合。深化大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網、云計算、人工智能、區(qū)塊鏈等新技術的運用，提高行政執(zhí)法精準化、智能化水平。（市司法局、市發(fā)展改革局、市市場監(jiān)管局、市政務服務數(shù)據(jù)管理局，市各行政執(zhí)法部門按職責分工負責）
?。┏掷m(xù)強化行政執(zhí)法保障能力。
1. 進一步加強工作保障。根據(jù)行政執(zhí)法機構所承擔的執(zhí)法職責和工作任務，合理配備行政執(zhí)法力量，注重行政執(zhí)法機構隊伍梯隊建設。加強行政執(zhí)法機構公職律師和法律顧問隊伍建設。按照中央與地方財政事權和支出責任劃分原則，結合當?shù)貙嶋H，加大財政支持力度，合理保障行政執(zhí)法工作經費、行政執(zhí)法裝備配備費用。（市司法局、市財政局、市人力資源社會保障局，市各行政執(zhí)法部門按職責分工負責）
2. 進一步強化權益保障。全面落實行政執(zhí)法責任制，建立健全行政執(zhí)法責任追究、盡職免予問責機制，細化追責、免予問責情形和容錯糾錯程序。完善行政執(zhí)法人員心理咨詢服務和危機干預機制。（市各行政執(zhí)法部門按職責分工負責）
三、組織實施
（一）加強組織領導。市政府建立市司法局、市發(fā)展改革局、市財政局、市人力資源社會保障局、市政務服務數(shù)據(jù)管理局以及市各行政執(zhí)法部門參加的工作會商機制，加強對本計劃落實的統(tǒng)籌協(xié)調和督促指導，及時研究解決落實過程中的共性問題。市司法局牽頭負責工作會商機制日常工作。其他參加單位要按職能抓好工作落實，形成協(xié)同推進行政執(zhí)法質量提升的合力。各縣（市、區(qū)）人民政府（管委會）要參照建立工作會商機制，并將組織實施本計劃情況向本級黨委報告。全市各級行政執(zhí)法部門要履行主體責任，推動各項工作任務在本部門、本系統(tǒng)按時落地落實，并將組織實施情況及時向本級黨委（黨組）報告。
（二）強化督促落實。各縣（市、區(qū)）人民政府（管委會）、市各有關部門要細化任務分工，壓緊壓實責任，確保各項工作任務有力有效落實到位。市司法局要建立工作臺賬，會同各有關部門加強對本計劃實施情況的指導監(jiān)督和跟蹤分析，組織開展實施情況評估，并按程序將貫徹落實本計劃情況納入法治政府建設督察、依法行政考核內容，作為對各縣（市、區(qū)）人民政府（管委會）、政府部門及其領導干部綜合績效考核的參考，以考評促落實。
（三）做好宣傳交流。各縣（市、區(qū)）人民政府（管委會）、市各有關部門要加強對本地區(qū)、本系統(tǒng)組織實施本計劃過程中的典型經驗做法和先進人物事跡的宣傳報道和互學互鑒，為推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法營造良好氛圍。要加強社會輿情正確引導，積極回應社會關切，增強行政執(zhí)法的權威性和公信力，樹立良好執(zhí)法形象。
