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        政策解讀:我市出臺特困人員護理標準
        來源:陽江市民政局 時間:2018-10-17 16:55 【字體: 】 瀏覽量:-
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          一、特困人員是指老年人、殘疾人、未滿16周歲的未成年人,且同時具備無勞動能力,無生活來源,無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人或者其法定義務(wù)人均無履行義務(wù)能力三個條件。

          二、根據(jù)《廣東省民政廳關(guān)于加強特困供養(yǎng)人員護理工作的通知》(粵民規(guī)字〔2018〕4號)文件精神,經(jīng)市人民政府同意,2018年10月15日,陽江市民政局印發(fā)了陽江市特困人員護理標準。該標準按照我市公布的企業(yè)職工最低工資標準的一定比例,對應(yīng)生活自理能力類別,分全自理、半自理(半失能)、全護理(失能)三檔確定,具體標準為:全自理的特困人員月人均護理標準為28.2元,半自理(半失能)的特困人員月人均護理標準為423元,全護理(失能)的特困人員月人均護理標準為1200元。上述三檔護理標準自公布之日起執(zhí)行。今后,自我市企業(yè)職工最低工資標準調(diào)整并執(zhí)行之日起,陽江市特困人員護理標準隨即啟動自動調(diào)整機制,即全自理特困人員月人均護理標準按我市企業(yè)職工最低工資標準的2%確定執(zhí)行;半自理(半失能)特困人員月人均護理標準按我市企業(yè)職工最低工資標準的30%確定執(zhí)行;全護理(失能)特困人員月人均護理標準按我市企業(yè)職工最低工資標準的60%確定執(zhí)行。其中全護理(失能)特困人員月人均護理標準按我市企業(yè)職工最低工資標準的60%確定后,若低于月人均1200元,則按月人均1200元的護理標準確定執(zhí)行。特困人員護理經(jīng)費的具體使用方式由市民政局會同市財政局明確。

          三、特困人員生活自理能力分為全自理、半自理(半失能)和全護理(失能)三類,按照是否具備自主吃飯、穿衣、上下床、如廁、室內(nèi)行走、洗澡能力等6項指標進行評估:6項都能自主完成的,認定為具備生活自理能力(全自理);有1-3項不能自主完成的,認定為部分喪失生活自理能力(半失能);有4-6項不能自主完成的,認定為完全喪失生活自理能力(失能)。辦理程序:各縣(市、區(qū))民政部門應(yīng)當(dāng)在鎮(zhèn)政府(街道辦事處)、村(居)民委員會的協(xié)助下,對特困人員生活自理能力進行評估,確定特困人員應(yīng)當(dāng)享受的護理檔次及標準,公示名單。生活自理能力發(fā)生變化的,經(jīng)申請或報告及時進行復(fù)核評估。

          陽江市民政局

          2018年10月17日

          附件:

          陽江市特困人員護理標準

        月人均護理標準

        適用地區(qū)

        全自理特困人員護理標準

        (元/人月)

        半自理(半失能)特困人員護理標準

        (元/人月)

        全護理(失能)特困人員護理標準

        (元/人月)

        28.2

        423

        1200

        陽江市

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