一、調(diào)整的依據(jù)

根據(jù)《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》（粵府令第203號(hào)）第十條關(guān)于：“用人單位按照不超過(guò)本單位上月職工工資總額1%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)”和廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 財(cái)政廳 地方稅務(wù)局《關(guān)于貫徹落實(shí)人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部 <關(guān)于適當(dāng)降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率的通知>的意見(jiàn)》中的附件《關(guān)于適當(dāng)降低生育保險(xiǎn)繳費(fèi)率的通知》（人社部發(fā)[2015]70號(hào)）第二條“……在生育保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余不足支付時(shí)，統(tǒng)籌地區(qū)要采取加強(qiáng)支出管理、臨時(shí)補(bǔ)貼、調(diào)整費(fèi)率等方式確保基金收支平衡，確保參保職工按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。”的規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，擬調(diào)整我市職工生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。

二、調(diào)整的主要內(nèi)容

調(diào)整《辦法》第二章第十條職工生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例，擬從發(fā)文之日起，將我市職工生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例從0.7%調(diào)整為1%。

該通知從發(fā)文之日起執(zhí)行。